8月8日,我公司举办了“新青年，新风采，新力量”员工入职培训暨迎新会。公司董事长、总经理颜红勤，副总经理翟高勇、任玉彬出席会议。公司各部门负责人及入职员工参加了培训会。董事会秘书、综合部主任陈莹主持会议。 
今年，我公司从200余名求职者中，通过综合考评、面试等环节，共招录新员工10人。新入职员工逐一作了自我介绍。 会上，翟高勇副总经理就公司发展历程、资质信誉、业务范围等作了介绍，并向入职员工表达热烈的欢迎。任玉彬副总经理结合工作实际，希望新入职员工能尽快转换角色，处理好工作和家庭、个人和集体的关系，勤奋敬业、脚踏实地，在新的岗位上迸发青春的活力。董事长、总经理颜红勤作总结发言：一是重点阐述公司企业文化中“诚信、优质”，指出企业诚信文化是企业发展的重要土壤，对企业在日益竞争的市场中具有重要作用，以优质的成果、优质的能力、优质的服务来体现；二是提出加强学习的重要性，指出学习是提升工作能力，处理重难课题的钥匙；三要强调不断进行“人生观、价值观、世界观”改造，指出树立好“三观”是美好生活的重要保障。希望新同事能加强政治学习，增强团队精神，树立正确的价值取向。 其间，公司规划部、资源环境部和设计分公司进行了典型案例项目成果展示，与大家分享了多年来的工作思路、工作经验，让新员工对公司的业务情况有了初步的了解。综合部、财审部就组织架构及资本运营、疫情防控、公司制度、党建工作、安全生产、职场礼仪、日常管理、OA系统操作、财务规范等方面进行培训。 会后，结合公司安全生产，举行消防安全培训演练，切实提高职工的消防安全意识，推进消防安全工作深入开展。 
（供稿：综合部 史佩） | 
