2022年1月16日起，公司开展2021年度考核，会议紧跟公司发展战略，积极谋划布局，全面总结2021年度工作。董事长、总经理颜红勤主持会议，全体在职员工参会。 1月16日上午，公司副总经理及各部门主任分别作了2021年度述职报告，提出有关改进措施，并汇报了2022年的具体工作计划，各分管领导对部门工作进行了现场点评。下午考核人员根据公司收入分配办法的相关考核要求，从德、能、勤、绩，协助组织生产、部门日常行政管理、组织专业学习、部门凝聚力等多方面进行了考评打分。 
会上，颜红勤董事长首先对各部门指标完成情况表示充分肯定,对各部门一年来的辛勤努力表示感谢；其次提出要强化部门协作，同事间相互理解支持、相互补台而不拆台，办事从单位利益最大化考虑；接着指出2022年工作方向，技能与服务同时抓，要以省水利厅平台为基石，继续稳固市场，以客户为中心，持续提升服务意识；最后，颜红勤董事长总结部署春节前工作，强调安全生产，年前各部门抓紧完成手上收尾工作，同时疫情防控不松懈，继续落实疫情防控要求。  
 
 
1月16日下午至20日，综合部、财审部、发展经营部、咨询部、规划部、设计分公司、资源环境部分别顺利开展考核工作。 （供稿：综合部 颜馨睿）
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